DCG 2022 UE 12 Anglais des affaires : sujet et corrigé
Le sujet de l’UE 12 Anglais des affaires du DCG 2022 comptait 2 parties : compréhension et expression en langue anglaise.
Vous trouverez ici le sujet officiel en PDF et une proposition de corrigé Max Compta, question par question, alignée sur les éléments indicatifs du corrigé officiel du CRCF. L’épreuve durait 3 heures, coefficient 1.
Téléchargement gratuit, sans inscription ni compte.
- Ce document n’est pas le corrigé officiel. Il propose un exemple de note de synthèse, de commentaire et de lettre, dans les limites de mots fixées par le sujet.
- Les nombres de mots indiqués sont comptés mot par mot : Sans les renvois aux documents pour la note, sans les adresses, la date, l’objet, les formules d’appel et de politesse ni la signature pour la lettre.
- Pour la note, le corrigé officiel donne une problématique et un plan indicatifs, et accepte tout plan cohérent.
- Barème du sujet : Compréhension sur 10 points, expression en langue anglaise sur 10 points.
Partie I. Compréhension (10 points)
En vous appuyant sur les quatre documents fournis, vous rédigerez en français une synthèse de 250 mots (+/-10 %) qui rendra compte de la problématique du dossier. Vous indiquerez nécessairement le nombre de mots utilisés.
Au sortir du confinement, les employeurs britanniques peinent à recruter, et l’économie du pays en souffre (doc. 1 à 4). Quels sont les enjeux de cette pénurie de main-d’œuvre au Royaume-Uni ?
Le pays connaît sa pire pénurie de main-d’œuvre depuis 1997 (doc. 1). Elle touche d’abord les secteurs aux emplois mal payés : Restauration, transport, bâtiment, agroalimentaire (doc. 1, 2 et 4). Elle gagne maintenant des métiers bien rémunérés, comme l’informatique, la comptabilité, l’ingénierie (doc. 1) ou la finance (doc. 1 et 3). Des produits viennent même à manquer, dans les supermarchés comme dans les stations-service (doc. 3).
Plusieurs causes se cumulent. Certains secteurs, connus pour leurs bas salaires et leurs conditions de travail pénibles, recrutaient déjà difficilement (doc. 1, 2 et 3). Les candidats manquent aussi souvent des compétences nécessaires (doc. 2). Le Brexit et la Covid ont réduit la main-d’œuvre étrangère, dont des pans entiers de l’économie dépendent (doc. 1 et 2). Le déconfinement, peut-être trop rapide, a aggravé les tensions (doc. 1). Enfin, le gouvernement veut limiter l’immigration (doc. 3 et 4).
Plusieurs réponses sont avancées. Les entreprises réclament un assouplissement des règles d’immigration issues du Brexit (doc. 1 et 3). Elles demandent aussi des visas temporaires et des accords avec d’autres pays pour faciliter les courts séjours de professionnels (doc. 3). De leur côté, les employeurs devront améliorer les conditions de travail (doc. 1 et 2) et augmenter les salaires, au risque d’alimenter l’inflation (doc. 1 et 2). L’État est enfin appelé à investir dans la formation, afin que davantage de Britanniques puissent occuper les postes vacants (doc. 1).
Le Royaume-Uni doit donc concilier deux besoins : Attirer rapidement des travailleurs étrangers et rendre durablement ses emplois plus attractifs pour sa propre population.
(233 mots)
Partie II. Expression en langue anglaise (10 points)
1. Comment on document 4
150 words (+/- 10 %). Indicate the number of words used.
This cartoon by Carlos Amato deals with the labour shortage in the UK, which may well be the worst since the late 1990s.
Boris Johnson, the Prime Minister, appears as a waiter in a traditional English pub. Yet all he brings his customer is a drawing of fish and chips on an otherwise empty plate. He proudly explains that the dish was made “entirely without immigrant labour”, but the man at the table stares at it in horror and sees nothing “marvellous” about it. The joke is that even Britain’s best-known dish cannot be made without foreign workers.
The anti-immigrant mood first voiced in the Brexit referendum led the government to make it harder for foreigners to work in the UK. Partly because of the Covid-19 pandemic as well, many EU workers went back home and stayed there. British businesses, and the food industry above all, are now badly hit by the lack of staff.
(155 words)
Le dessin original, en couleurs, montre que l’assiette ne contient qu’une image du plat (poisson, frites, petits pois). D’autres lectures sont acceptées, par exemple une addition que le client juge trop chère, parce qu’un plat préparé par une main-d’œuvre locale coûte plus cher (salaires plus élevés, travail toujours déclaré). Toute interprétation cohérente, liée à la pénurie de main-d’œuvre et aux difficultés d’approvisionnement du pays, est acceptée.
2. Write a letter
Vous êtes Paul Dreschler, président de la Confederation of British Industry (CBI), le plus important syndicat patronal britannique. Rédigez une lettre officielle adressée à Rishi Sunak, ministre des finances (Chancellor of the Exchequer) afin de lui signifier les inquiétudes des entreprises quant au manque de main d’œuvre dans le pays. Vous lui ferez ensuite part de vos suggestions afin de pallier cette difficulté.
Formules et présentation d’usage. Vous indiquerez le nombre de mots utilisés. 150 mots, (+/-10%).
Adresses :
Paul Dreschler Confederation of British Industry Cannon Place 78 Cannon Street London EC4N 6HN
Rishi Sunak HM Treasury The Correspondence and Enquiry Unit 1 Horse Guards Road London SW1A 2HQ
Paul Dreschler Confederation of British Industry Cannon Place 78 Cannon Street London EC4N 6HN
2 November 2021
Rishi Sunak HM Treasury The Correspondence and Enquiry Unit 1 Horse Guards Road London SW1A 2HQ
Dear Mr Sunak,
Subject: Concerns about the labour shortage
I am writing on behalf of British businesses to share our deep concern about the current shortage of labour.
Many of us have already suffered heavy losses because of the COVID-19 pandemic and the uncertainty that followed Brexit. The staff shortage, long familiar to some sectors, has now become unbearable.
We are ready to do our share. Yet if we are to stay competitive and keep inflation in check, we cannot manage without foreign workers. We therefore urge you to relax the current restrictions, to grant permanent visas to workers in the sectors that need them most, and to reach agreements with other EU countries so that business travel becomes easier.
In the longer term, young people in the UK should be encouraged to choose studies and careers that match the country’s needs, from transport and hospitality to finance.
We hope you will consider these proposals. Please do not hesitate to contact us for further advice.
Yours sincerely,
Paul Dreschler Chairman, CBI
(156 words, body of the letter only)
Toute autre idée pertinente est acceptée. « Yours faithfully » n’est pas sanctionné.
Questions fréquentes
Où télécharger le sujet du DCG 2022 UE 12 ?
Le sujet officiel de l’UE 12 Anglais des affaires du DCG 2022 se télécharge gratuitement sur cette page, en PDF, sans inscription. Il est reproduit tel que publié pour la session, précédé d’une page de garde Max Compta.
Existe-t-il un corrigé officiel du DCG 2022 UE 12 ?
Le CRCF établit des éléments indicatifs de corrigé, diffusés aux enseignants. Cette proposition de corrigé Max Compta les suit.
Combien de temps dure l’épreuve de l’UE 12 du DCG ?
En 2022, l’épreuve écrite de l’UE 12 Anglais des affaires durait 3 heures, coefficient 1, d’après le sujet officiel.
Fiches de révision DCG
Les UE 1 à 11 en fiches synthétiques, avec les questions d’annales classées par chapitre.
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