DCG 2024 UE 12 Anglais des affaires : sujet et corrigé
Le sujet de l’UE 12 Anglais des affaires du DCG 2024 comptait 2 parties : compréhension et expression en langue anglaise.
Vous trouverez ici le sujet officiel en PDF et une proposition de corrigé Max Compta, question par question, alignée sur les éléments indicatifs du corrigé officiel du CRCF. L’épreuve durait 3 heures, coefficient 1.
Téléchargement gratuit, sans inscription ni compte.
- Ce document n’est pas le corrigé officiel. Il propose un exemple de note de synthèse, de commentaire et de courriel, dans les limites de mots fixées par le sujet.
- Les nombres de mots indiqués sont comptés mot par mot, sans les renvois aux documents pour la note et sans les éléments périphériques pour le courriel.
- Pour la note, le corrigé officiel donne une problématique et un plan indicatifs, et accepte tout plan cohérent.
- Le sujet laisse le choix du destinataire, John ou Jane Carter : Le courriel s’adresse ici à Jane Carter.
- Barème du sujet : Compréhension sur 10 points, expression en anglais sur 10 points.
Partie I. Compréhension (10 points)
En vous appuyant sur les quatre documents fournis, vous rédigerez en français une note de synthèse qui rendra compte de la problématique de ce dossier. Vous indiquerez le nombre de mots utilisés. 250 mots (+/- 10 %)
Les outils d’intelligence artificielle s’installent dans les entreprises et transforment le travail (doc. 1 à 4). Dans quelle mesure menacent-ils l’avenir des travailleurs ?
Pour les salariés, ils comportent d’abord des dangers. Se sachant surveillés par ces logiciels, les employés subissent un stress qui fragilise leur santé mentale (doc. 1). Ces outils permettent en outre aux employeurs d’exiger et de contrôler davantage : Les conditions de travail se dégradent, l’ambiance se tend et la motivation des équipes baisse (doc. 1). Beaucoup redoutent aussi un chômage de grande ampleur (doc. 2, 3 et 4). Contrairement aux révolutions techniques précédentes, ce sont cette fois les métiers intellectuels, souvent mieux payés, qui sont les plus exposés (doc. 3 et 4). Le changement est profond et rapide : Les jeunes diplômés risquent d’être pris au dépourvu (doc. 4).
L’intelligence artificielle ouvre pourtant de nombreuses perspectives. Certains salariés y voient un gage de sécurité au travail (doc. 1). La productivité augmenterait, ce qui permettrait de meilleures conditions de travail : Semaine de quatre jours sans baisse de salaire, meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, meilleure santé mentale (doc. 2). Le chômage pourrait même reculer (doc. 2). Les différents acteurs du monde du travail, dont les syndicats, ont là l’occasion de concevoir ensemble un nouveau modèle, en s’appuyant notamment sur l’intelligence artificielle générative (doc. 2). De nouveaux métiers devraient apparaître (doc. 3). Enfin, les emplois manuels et les moins bien rémunérés sont, pour une fois, épargnés (doc. 3).
Pour que les gains d’efficacité profitent à tous les travailleurs, un cadre légal doit garantir un bon usage de l’intelligence artificielle (doc. 2).
(230 mots)
Partie II. Expression en langue anglaise (10 points)
1. Comment on document 4. Vous indiquerez le nombre de mots utilisés (150 mots +/- 10 %).
This cartoon deals with artificial intelligence and the threat it poses to white-collar workers.
On the right, a man sits on the pavement. His suit and tie, his mortarboard, the diplomas on the wall and the pile of books show that he is highly qualified. Yet he is jobless and has no income. Sitting there, waiting and begging, he looks desperate and helpless.
On the left, a robot carrying a briefcase strides past him with a clear purpose. It ignores the man and even makes fun of him. Instead of a coin, it disdainfully drops a laughing emoji. AI seems to feel no emotion and to be unable to act humanely, which points to a dehumanised society. The cartoonist also criticises machines that cannot adapt their decisions to human needs.
The dark buildings create a cold, dystopian setting. The message is clear: AI threatens the future of work, and we should be wary of it.
(155 words)
2. Write an email. Vous êtes Alex Smith, P.D.G. de la multinationale Smith Inc. Vous écrivez un email à John ou Jane Carter, directeur/directrice des Ressources Humaines pour lui faire part de votre volonté de promouvoir l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle au sein de votre entreprise. Détaillez les nombreux avantages que l’IA pourrait offrir à votre entreprise et anticipez les potentielles craintes de vos collaborateurs. Rassurez-les sur ces dernières. Formules et présentation d’usage. 150 mots, +/-10 %. Vous indiquerez le nombre de mots utilisés.
From: Alex Smith, CEO (alex.smith@smithinc.org)
To: Jane Carter, Human Resources Director (headofhr@smithinc.org)
Date: 24 May 2024
Subject: Embracing AI for growth at Smith Inc.
Dear Jane,
As Smith Inc. begins a new chapter, I would like us to introduce artificial intelligence (AI) tools throughout the company. I am convinced they will drive our success.
Every department would benefit. In finance, automating routine tasks would free up time for strategic financial planning. In marketing, sharper insights would refine our targeting and boost customer engagement. In Human Resources, simpler processes would help your team nurture talent and build a more vibrant workplace culture.
I know some colleagues may fear for their jobs. Please reassure them: AI is meant to support our staff, not to replace them. It will let them focus on creative and strategic work, and it will open up new training opportunities.
I am committed to supporting this transition and to fostering a culture of innovation and teamwork. Your insight will be invaluable, so please let me know what you think of this project.
Best regards,
Alex Smith
CEO, Smith Inc.
(148 words, body of the email only)
Écarts au corrigé officiel
Sur 2 points, cette proposition s’écarte du corrigé officiel du CRCF. Chaque écart repose sur le sujet, un calcul refait ou un texte en vigueur à la date de l’épreuve.
| Question | Point | Corrigé officiel | Cette proposition | Justification |
|---|---|---|---|---|
| 2 | Destinataire du courriel | « Dear Mark » | Dear Jane, adressé à Jane Carter, directrice des ressources humaines | Consigne du sujet (p. 6) : « Vous écrivez un email à John ou Jane Carter, directeur/directrice des Ressources Humaines ». Le prénom Mark ne figure nulle part dans le sujet. |
| Note de synthèse | Renvoi de l’idée d’une réflexion commune sur un nouveau modèle | doc. 2 et 4 | (doc. 2) | Document 2 : Will Stronge souhaite des « automation hubs where trade unions, industry and experts in this tech get together ». Le document 4 montre un robot qui passe devant un diplômé sans emploi, sans aucune concertation. |
Questions fréquentes
Où télécharger le sujet du DCG 2024 UE 12 ?
Le sujet officiel de l’UE 12 Anglais des affaires du DCG 2024 se télécharge gratuitement sur cette page, en PDF, sans inscription. Il est reproduit tel que publié pour la session, précédé d’une page de garde Max Compta.
Existe-t-il un corrigé officiel du DCG 2024 UE 12 ?
Le CRCF établit des éléments indicatifs de corrigé, diffusés aux enseignants. Cette proposition de corrigé Max Compta les suit et signale, preuve à l’appui, les 2 points où elle s’en écarte.
Combien de temps dure l’épreuve de l’UE 12 du DCG ?
En 2024, l’épreuve écrite de l’UE 12 Anglais des affaires durait 3 heures, coefficient 1, d’après le sujet officiel.
Fiches de révision DCG
Les UE 1 à 11 en fiches synthétiques, avec les questions d’annales classées par chapitre.
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