DSCG après le DCG : Comment se Préparer
Le DSCG : la suite logique du DCG
Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) est un diplôme de niveau Bac+5 qui confère le grade de Master. Il constitue l'étape intermédiaire entre le DCG et le DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) et ouvre la porte au stage professionnel d'expert-comptable.
Le DSCG comporte 7 UE, dont une UE facultative. C'est un diplôme exigeant, mais parfaitement accessible à tout candidat qui dispose d'une base solide au DCG.
Le saut de difficulté : ce qu'il faut savoir
Le niveau d'exigence du DSCG est sensiblement plus élevé que celui du DCG. Les taux de réussite le confirment : environ 30% sur les UE les plus sélectives, notamment l'UE 1 (Gestion juridique, fiscale et sociale) et l'UE 4 (Comptabilité et audit).
La différence principale réside dans la nature des épreuves. Au DCG, les questions sont relativement ciblées et les réponses attendues sont factuelles. Au DSCG, les cas pratiques sont plus longs, les problématiques plus transversales et les correcteurs attendent une capacité d'analyse et de synthèse qui va au-delà de la simple restitution de connaissances.
Présentation des UE du DSCG
Voici un aperçu des principales UE du DSCG :
- UE 1 - Gestion juridique, fiscale et sociale : une épreuve dense qui couvre le droit des sociétés avancé, la fiscalité des groupes et le droit social. Coefficient 1,5.
- UE 2 - Finance : évaluation et stratégie financière, gestion de portefeuille, fusions-acquisitions. Coefficient 1.
- UE 3 - Management et contrôle de gestion : pilotage de la performance, contrôle budgétaire, management stratégique. Coefficient 1,5.
- UE 4 - Comptabilité et audit : normes IFRS, consolidation des comptes, audit légal et contractuel. Coefficient 1,5.
- UE 5 - Management des systèmes d'information : gouvernance des SI, sécurité informatique, pilotage de projets. Coefficient 1.
- UE 7 - Mémoire professionnel : rédaction d'un mémoire de 50 à 100 pages et soutenance orale devant un jury. Coefficient 1.
Candidat libre : c'est possible
Comme pour le DCG, le DSCG peut être préparé et présenté en candidat libre. Les notes sont conservées pendant 8 ans, ce qui permet d'étaler la préparation sur plusieurs sessions. Aucune obligation de suivre une formation en école ou en université.
De nombreux candidats choisissent cette voie, notamment ceux qui travaillent déjà en cabinet comptable et qui préparent les UE en parallèle de leur activité professionnelle.
L'UE 7 : le mémoire professionnel, souvent sous-estimé
L'UE 7 est une épreuve à part. Elle ne repose pas sur un examen écrit classique mais sur la rédaction d'un mémoire de 50 à 100 pages suivi d'une soutenance orale d'environ 30 minutes devant un jury.
Le mémoire doit traiter d'une problématique professionnelle concrète, s'appuyer sur une expérience en entreprise ou en cabinet, et démontrer une capacité de réflexion approfondie. C'est une épreuve qui demande plusieurs mois de travail et qui nécessite une expérience professionnelle réelle dans le domaine comptable.
Beaucoup de candidats repoussent l'UE 7 en dernier, ce qui est souvent une erreur. Mieux vaut commencer la réflexion sur le sujet dès la deuxième année de préparation.
Un mémoire complet sur le thème IFRS 16 (Les Contrats de Location), rédigé par un expert-comptable mémorialiste, est disponible pour servir de référence dans la structuration et la méthodologie attendues par le jury.
Un bon DCG facilite considérablement le DSCG
Les candidats qui ont solidement travaillé leur DCG abordent le DSCG avec un avantage réel. Les matières du DSCG sont des approfondissements directs du DCG : le droit fiscal du DCG (UE 4) prépare à l'UE 1 du DSCG, la comptabilité approfondie (UE 10) prépare à l'UE 4, et ainsi de suite.
Ceux qui se sont contentés du strict minimum au DCG doivent souvent reprendre des bases avant d'attaquer les épreuves du DSCG, ce qui allonge la durée de préparation.
Un rythme de préparation compatible avec le travail
La grande majorité des candidats au DSCG préparent le diplôme tout en travaillant. Le rythme le plus courant est de 3 à 4 UE par an, ce qui permet de valider le diplôme en 2 ans. Ce rythme demande environ 15 heures de travail personnel par semaine, en plus de l'activité professionnelle.
Les candidats en alternance ou en cabinet comptable bénéficient d'un avantage : leur expérience quotidienne alimente directement leur compréhension des sujets d'examen.
Questions fréquentes
Combien de temps entre le DCG et le DSCG ?
Il n'y a pas de délai obligatoire. Certains candidats enchaînent directement, d'autres prennent une ou deux années d'expérience professionnelle avant de se lancer. L'essentiel est de ne pas laisser trop de temps s'écouler pour ne pas perdre les acquis du DCG.
Peut-on travailler et préparer le DSCG ?
Oui, c'est même le cas de la majorité des candidats. Avec 3 à 4 UE par an et une organisation rigoureuse, il est tout à fait possible de concilier travail et préparation. L'expérience en cabinet est même un atout direct pour plusieurs épreuves.
Le DSCG est-il beaucoup plus dur que le DCG ?
Le niveau est plus élevé, mais la nature de la difficulté est différente. Au DSCG, les épreuves demandent davantage d'analyse, de recul et de capacité à traiter des cas complexes. Ce n'est pas tant le volume de connaissances qui augmente que la profondeur de compréhension attendue. Un candidat bien préparé au DCG dispose de toutes les bases nécessaires pour réussir le DSCG. Selon moi, il n'y a aucune raison de ne pas réussir le DSCG, en sortant d'un DCG.
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